Rol de las personas directoras en la gestión de relaciones humanas del personal docente y administrativo y su incidencia en el logro de los objetivos curriculares de dos instituciones de la Dirección Regional Grande de Térraba y Dirección Regional de Pérez Zeledón.

<p>La presente investigaci&oacute;n apunt&oacute; a estudiar el rol de las personas directoras en la gesti&oacute;n de relaciones humanas en el personal para lograr los objetivos curriculares del CTP Osa, direcci&oacute;n regional de T&eacute;rraba, y Liceo Acad&eacute;...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Madrigal Mora, Yesenia
مؤلفون آخرون: Martínez Mora, Verónica
التنسيق: Tesis y trabajos finales
اللغة:الإسبانية
منشور في: Universidad Estatal a Distancia 2019
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://aleph23.uned.ac.cr/exlibris/aleph/a23_1/apache_media/I1KGYB2EQ28LFESBLDQUSXL7QV5BS8.pdf
الوصف
الملخص:<p>La presente investigaci&oacute;n apunt&oacute; a estudiar el rol de las personas directoras en la gesti&oacute;n de relaciones humanas en el personal para lograr los objetivos curriculares del CTP Osa, direcci&oacute;n regional de T&eacute;rraba, y Liceo Acad&eacute;mico San Antonio de La Amistad, direcci&oacute;n regional de P&eacute;rez Zeled&oacute;n. Para ello, se opt&oacute; por un enfoque cualitativo de investigaci&oacute;n en el cual participaron las personas directoras y miembros del personal administrativo, docente y estudiantes de &uacute;ltimo nivel. De dicha poblaci&oacute;n, se trabaj&oacute; con una muestra de 41 informantes entre ambos centros educativos. Como instrumentos de recolecci&oacute;n de informaci&oacute;n, se realiz&oacute; una entrevista a las personas directoras, un cuestionario digital de preguntas abiertas al personal docente y administrativo, un grupo focal con las personas estudiantes y tres observaciones en los centros educativos involucrados.</p>