Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz.
A continuación, se presenta un análisis sobre los factores que inciden en el clima organizacional, en los funcionarios de la sección nocturna del Colegio Técnico Profesional de Cartagena localizado en Santa Cruz, Provincia de Guanacaste. Al comprender la importancia del clima organizacional dentro d...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis y trabajos finales |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Instituto Tecnológico de Costa Rica
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2238/10645 |
| _version_ | 1873803124821458944 |
|---|---|
| author | Obando Medrano, Nathalie |
| author2 | Rodríguez Molina, Erica Villareal Rodríguez, Jorge |
| author_facet | Obando Medrano, Nathalie Rodríguez Molina, Erica Villareal Rodríguez, Jorge |
| author_sort | Obando Medrano, Nathalie |
| callnumber-raw | TF 8496 |
| callnumber-search | TF 8496 |
| categoria_origen_str | Tesis de maestría |
| collection | Producción Bibliográfica de la Educación Costarricense (SIPUB) |
| description | A continuación, se presenta un análisis sobre los factores que inciden en el clima organizacional, en los funcionarios de la sección nocturna del Colegio Técnico Profesional de Cartagena localizado en Santa Cruz, Provincia de Guanacaste. Al comprender la importancia del clima organizacional dentro de las instituciones y organizaciones se puede entender la dinámica fundamental interna de las relaciones dentro de las empresas. La apreciación del clima resulta determinante para la satisfacción laboral, el desempeño y la productividad. Un clima positivo propicia una mayor motivación y por tanto un mejor desempeño por parte de los funcionarios, a su vez; si es adecuado provocará un aumento en el compromiso y la lealtad hacia la Institución. La implementación de una Propuesta Tecno Didáctica pretende por lo tanto facilitar los procesos de comunicación, motivación y capacitación en cuanto a clima organizacional de los funcionarios de la Sección Nocturna del Colegio Técnico Profesional de Cartagena buscando de esta manera el mejoramiento del clima que la institución contaba anteriormente, dando como resultado un excelente nivel de desempeño laboral que contribuirá al desarrollo de los estudiantes, docentes, administrativos, coordinadores, director y en general el pueblo de Cartagena. |
| first_indexed | 2026-08-17T20:18:34Z |
| format | Tesis y trabajos finales |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<oai_dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/">
<identifier>INIE-SIPUB-4454</identifier>
<datestamp>2026-08-17T20:01:55Z</datestamp>
<dc:title>Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz.</dc:title>
<dc:creator>Obando Medrano, Nathalie</dc:creator>
<dc:creator>Rodríguez Molina, Erica</dc:creator>
<dc:creator>Villareal Rodríguez, Jorge</dc:creator>
<dc:subject>Comunicación</dc:subject>
<dc:subject>Educación Técnica</dc:subject>
<dc:subject>Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject>Motivación</dc:subject>
<dc:subject>Profesionales</dc:subject>
<dc:subject>Relaciones Humanas</dc:subject>
<dc:description>A continuación, se presenta un análisis sobre los factores que inciden en el clima organizacional, en los funcionarios de la sección nocturna del Colegio Técnico Profesional de Cartagena localizado en Santa Cruz, Provincia de Guanacaste. Al comprender la importancia del clima organizacional dentro de las instituciones y organizaciones se puede entender la dinámica fundamental interna de las relaciones dentro de las empresas. La apreciación del clima resulta determinante para la satisfacción laboral, el desempeño y la productividad. Un clima positivo propicia una mayor motivación y por tanto un mejor desempeño por parte de los funcionarios, a su vez; si es adecuado provocará un aumento en el compromiso y la lealtad hacia la Institución. La implementación de una Propuesta Tecno Didáctica pretende por lo tanto facilitar los procesos de comunicación, motivación y capacitación en cuanto a clima organizacional de los funcionarios de la Sección Nocturna del Colegio Técnico Profesional de Cartagena buscando de esta manera el mejoramiento del clima que la institución contaba anteriormente, dando como resultado un excelente nivel de desempeño laboral que contribuirá al desarrollo de los estudiantes, docentes, administrativos, coordinadores, director y en general el pueblo de Cartagena.</dc:description>
<dc:date>2017</dc:date>
<dc:type>Tesis de maestría</dc:type>
<dc:publisher>Instituto Tecnológico de Costa Rica</dc:publisher>
<dc:identifier>TF 8496</dc:identifier>
<dc:identifier>http://hdl.handle.net/2238/10645</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
</oai_dc:dc>
|
| id | INIE-SIPUB-4454 |
| institution | Instituto Tecnológico de Costa Rica |
| language | spa |
| last_indexed | 2026-08-17T20:18:34Z |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Instituto Tecnológico de Costa Rica |
| record_format | sipub |
| spelling | INIE-SIPUB-4454 2026-08-17T20:01:55Z Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz. Obando Medrano, Nathalie Rodríguez Molina, Erica Villareal Rodríguez, Jorge Comunicación Educación Técnica Liderazgo Motivación Profesionales Relaciones Humanas A continuación, se presenta un análisis sobre los factores que inciden en el clima organizacional, en los funcionarios de la sección nocturna del Colegio Técnico Profesional de Cartagena localizado en Santa Cruz, Provincia de Guanacaste. Al comprender la importancia del clima organizacional dentro de las instituciones y organizaciones se puede entender la dinámica fundamental interna de las relaciones dentro de las empresas. La apreciación del clima resulta determinante para la satisfacción laboral, el desempeño y la productividad. Un clima positivo propicia una mayor motivación y por tanto un mejor desempeño por parte de los funcionarios, a su vez; si es adecuado provocará un aumento en el compromiso y la lealtad hacia la Institución. La implementación de una Propuesta Tecno Didáctica pretende por lo tanto facilitar los procesos de comunicación, motivación y capacitación en cuanto a clima organizacional de los funcionarios de la Sección Nocturna del Colegio Técnico Profesional de Cartagena buscando de esta manera el mejoramiento del clima que la institución contaba anteriormente, dando como resultado un excelente nivel de desempeño laboral que contribuirá al desarrollo de los estudiantes, docentes, administrativos, coordinadores, director y en general el pueblo de Cartagena. 2017 Tesis de maestría Instituto Tecnológico de Costa Rica TF 8496 http://hdl.handle.net/2238/10645 spa |
| spellingShingle | Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz. Obando Medrano, Nathalie Comunicación Educación Técnica Liderazgo Motivación Profesionales Relaciones Humanas |
| title | Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz. |
| title_full | Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz. |
| title_fullStr | Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz. |
| title_full_unstemmed | Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz. |
| title_short | Diagnóstico de clima organizacional de la sección técnica nocturna del Colegio Técnico profesional de Cartagena, Circuito 03 de la de la Dirección Regional de Educación de Santa Cruz. |
| title_sort | diagnostico de clima organizacional de la seccion tecnica nocturna del colegio tecnico profesional de cartagena circuito 03 de la de la direccion regional de educacion de santa cruz |
| topic | Comunicación Educación Técnica Liderazgo Motivación Profesionales Relaciones Humanas |
| topic_facet | Comunicación Educación Técnica Liderazgo Motivación Profesionales Relaciones Humanas |
| url | http://hdl.handle.net/2238/10645 |
| work_keys_str_mv | AT obandomedranonathalie diagnosticodeclimaorganizacionaldelasecciontecnicanocturnadelcolegiotecnicoprofesionaldecartagenacircuito03deladeladireccionregionaldeeducaciondesantacruz AT rodriguezmolinaerica diagnosticodeclimaorganizacionaldelasecciontecnicanocturnadelcolegiotecnicoprofesionaldecartagenacircuito03deladeladireccionregionaldeeducaciondesantacruz AT villarealrodriguezjorge diagnosticodeclimaorganizacionaldelasecciontecnicanocturnadelcolegiotecnicoprofesionaldecartagenacircuito03deladeladireccionregionaldeeducaciondesantacruz |
