Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo: a experiencia del Centro Educativo Rodolfo Peters Scheider
Fortalece la gestión educativa del Centro Educativo Rodolfo Peters Scheider a través del desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo en el personal docente. El tipo de investigación es cualitativa, e investigación acción. Entre las técnicas e instrumentos aplicados se encuentran: observación...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
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| Publicado: |
Universidad Nacional de Costa Rica
2018
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| description | Fortalece la gestión educativa del Centro Educativo Rodolfo Peters Scheider a través del desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo en el personal docente. El tipo de investigación es cualitativa, e investigación acción. Entre las técnicas e instrumentos aplicados se encuentran: observación participante, entrevistas en profundidad, análisis de los documentos personales, grupos focales y cono invertido. La propuesta esta conformado por 5 módulos: liderazgo y comunicación, manejo del conflicto, delegación de tareas y valores y actitudes. La modalidad empleada es proyecto de graduación. |
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