Promoción de mecanismos de cohesión grupal en los equipos administrativo, docente y estudiantil para una gestión educativa de calidad en la Escuela de Administración Publica de la Universidad de Costa Rica
<p>Propone mecanismos de cohesión grupal necesarios en los equipos administrativo, docente y estudiantil para lograr una gestión educativa de calidad en la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Costa Rica, con el fin de que se genere...
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| Формат: | Tesis y trabajos finales |
| Язык: | испанский |
| Опубликовано: |
Universidad Nacional de Costa Rica
2015
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| author | Carvajal Méndez, Ana Lucía |
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| description | <p>Propone mecanismos de cohesión grupal necesarios en los equipos administrativo, docente y estudiantil para lograr una gestión educativa de calidad en la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Costa Rica, con el fin de que se genere una mejora en la gestión educativa de la institución. La investigación es cualitativa, el método investigación-acción, las técnicas aplicadas son: entrevistas, observaciones y revisión de informes.</p> |
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<dc:title>Promoción de mecanismos de cohesión grupal en los equipos administrativo, docente y estudiantil para una gestión educativa de calidad en la Escuela de Administración Publica de la Universidad de Costa Rica</dc:title>
<dc:creator>Carvajal Méndez, Ana Lucía</dc:creator>
<dc:creator>González Corrales, Ana Lucía</dc:creator>
<dc:subject>Comunicación</dc:subject>
<dc:subject>Inteligencia Emocional</dc:subject>
<dc:subject>Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject>Trabajo en Equipo</dc:subject>
<dc:subject>Gestión Educacional</dc:subject>
<dc:subject>Grupos</dc:subject>
<dc:description><p>Propone mecanismos de cohesi&oacute;n grupal necesarios en los equipos administrativo, docente y estudiantil para lograr una gesti&oacute;n educativa de calidad en la Escuela de Administraci&oacute;n P&uacute;blica de la Universidad de Costa Rica, con el fin de que se genere una mejora en la gesti&oacute;n educativa de la instituci&oacute;n. La investigaci&oacute;n es cualitativa, el m&eacute;todo investigaci&oacute;n-acci&oacute;n, las t&eacute;cnicas aplicadas son: entrevistas, observaciones y revisi&oacute;n de informes.</p></dc:description>
<dc:date>2015</dc:date>
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