Un modelo causal explicatorio de los factores utilizados en la evaluación docente universitaria

<p>El cuestionario utilizado para conocer la opini&oacute;n de los (las) estudiantes respecto de la acci&oacute;n docente, es com&uacute;nmente empleado de acuerdo con diferentes intereses de los involucrados, ll&aacute;mese administradores (as), profesores (as) y estudiantes (...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Acevedo Álvarez, Raziel
Formato: Proyecto
Lenguaje:español
Publicado: Instituto de Investigación en Educación, Universidad de Costa Rica 2008
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/302
Descripción
Sumario:<p>El cuestionario utilizado para conocer la opini&oacute;n de los (las) estudiantes respecto de la acci&oacute;n docente, es com&uacute;nmente empleado de acuerdo con diferentes intereses de los involucrados, ll&aacute;mese administradores (as), profesores (as) y estudiantes (as). Por ejemplo: 1) la administraci&oacute;n los tienen en cuenta, como parte del proceso de toma de decisiones relacionadas con la selecci&oacute;n de su personal, los incentivos de promoci&oacute;n econ&oacute;micos o acad&eacute;micos y con la permanencia de sus docentes dentro del sistema universitario; 2) a los instructores (as), les suministra informaci&oacute;n actualizada acerca de la visi&oacute;n que tienen sus estudiantes de la forma y estructura de sus cursos, de los elementos a mejorar y de la calidad de su ense&ntilde;anza: 3) a los (as) estudiantes les proporciona herramientas que les permite seleccionar los cursos y las personas de su inter&eacute;s; 4) a los investigadores (as) les es vital, para indagar sobre la eficacia de la ense&ntilde;anza y el aprendizaje en la universidad. En fin, los resultados aportados por los cuestionarios han sido utilizados para una gran variedad de fines, por tanto es necesario tener la certeza de que estos instrumentos son totalmente fiables y v&aacute;lidos. El Centro de Evaluaci&oacute;n Acad&eacute;mica ha identificado factores sobre los cuales se erige la estructura del cuestionario de evaluaci&oacute;n docente. Estos son: evaluaci&oacute;n y tem&aacute;tica, (factores ex&oacute;genos), y tres factores mediadores end&oacute;genas, trato, reglamento y did&aacute;ctica, las cuales influyen directamente sobre el criterio u opini&oacute;n general del estudiante. Cada uno de estos ha sido plenamente identificado en la literatura internacional sobre el tema, eso quiere decir que nuestra universidad utiliza factores que se han utilizado en otras universidades. Estos factores constituyen un modelo te&oacute;rico que puede ser representado gr&aacute;ficamente para su estimaci&oacute;n emp&iacute;rica. Este modelo propone que la evaluaci&oacute;n y la tem&aacute;tica, covarian conjuntamente y que influyen directamente sobre el trato, la reglamentaci&oacute;n y la did&aacute;ctica. A su vez, estos tres factores, ejercen influencia directa sobre el criterio general que el estudiante tiene acerca de la labor de su profesor (a).</p>