Apuntes sobre la utilidad de un modelo de competencias aplicado a los puestos de dirección en la universidad pública costarricense
El modelo de competencia laboral es, en el ámbito mundial, una respuesta eficiente a las exigencias y ataques que reciben las Instituciones Estatales por parte de la Globalización. En Costa Rica, la Universidad Estatal forma parte del Servicio Público, y por esta razón, la Constitución Política impo...
Auteur principal: | Cascante Salas, Warner |
---|---|
Format: | Online |
Langue: | espagnol |
Publié: |
Universidad de Costa Rica
2003
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/aie/article/view/9005 |
Documents similaires
-
Desarrollo de competencias para los puestos de dirección en las unidades académicas de la Universidad de Costa Rica /
par: Cascante Salas, Warner
Publié: (2004) -
Desarrollo de competencias para los puestos de dirección en las Unidades Académicas de la Universidad de Costa Rica
par: Cascante Salas, Warner
Publié: (2016) -
Adopción del modelo educativo por competencias, desde la categoría de Campus de Bourdieu
par: Figueroa Escudero, Elveri, et autres
Publié: (2017) -
Modelo educativo basado en competencias: importancia y necesidad / Educational model based in competency: importance and necessity
par: García Retana, José Ángel
Publié: (2011) -
Modelo pedagógico para el desarrollo de competencias en educación superior / Teaching model for development competition in higher education
par: Carrera Hernández, Celia, et autres
Publié: (2011)